Foro de Jurisprudencia Laboral – 20/05/14 – Maracaibo

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Costas procesales: ¿Debe pagar costas el que desista del procedimiento?

“Por ello, ninguna razón permitiría concluir que la intención del legislador fue volver a implementar en el proceso laboral, la previsión del Código de Procedimiento Civil de 1916; por el contrario con meridiana claridad se establece la condenatoria en costas ante el desistimiento de la demanda y de los recursos. Así, por argumento en contrario ha de concluirse que no

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Sistema de Seguridad Social: ¿Puede el trabajador demandar al patrono por el no pago de las cotizaciones en el Sistema de Seguridad Social?

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“Demanda el actor la inscripción y el pago de las cotizaciones pertenecientes al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales y al Banco Nacional de Vivienda y Hábitat, durante todo el tiempo que duró la relación laboral. Al respecto, esta Sala en sentencia 0497, de 04/07/2013, dispuso:

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Utilidades: ¿Se pueden “paquetizar”? ¿Cuándo se deben pagar?

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A fin de resolver lo delatado, respecto a la infracción de los artículos 175 y 180 de la Ley Orgánica del Trabajo, denunciados como infringidos por la recurrida, en virtud de la falta de aplicación, los mismos se transcriben a continuación:

Artículo 175. Las empresas y los establecimientos o explotaciones con fines de lucro pagarán a sus trabajadores, dentro de los

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Prestación de antigüedad: ¿Los anticipos periódicos de prestaciones tienen carácter salarial?

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“Conteste con lo anterior, observa esta Sala que el sentenciador de la recurrida decidió ajustado a Derecho al negar la posibilidad de dar anticipos mensuales a cuenta de las prestaciones sociales, toda vez que dicho concepto debe pagarse al terminar la relación laboral, lo cual queda corroborado por el límite máximo y supuestos taxativos de los anticipos permitidos al trabajador, en el

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Solidaridad: ¿Procede la responsabilidad solidaria del patrono en casos de accidentes o enfermedades profesionales?

“Ahora bien, se aprecia que en efecto, el juzgador de la recurrida no examinó –como debía hacerlo– si el cúmulo de pretensiones del escrito libelar, globalmente considerado, era contrario a derecho; ya que no percibió que en materia de reparación por infortunios de trabajo es criterio de esta Sala de Casación Social del Tribunal

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Responsabilidad subjetiva: ¿Qué se debe demostrar para que un trabajador reciba la indemnización por Accidente de Trabajo o por una Enfermedad Ocupacional?

“…La Sala ha señalado, en sentencia N° 335 de 26 de julio de 2012 lo siguiente:

Con respecto al régimen de la responsabilidad subjetiva del patrono, ha sido criterio reiterado de esta Sala, que conforme a lo dispuesto en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, corresponde al empleador indemnizar al

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¿Es justificada la incomparecencia a una audiencia con motivo de una manifestación?

“[En el] caso sub íudice, esta Sala observa que la causa que da origen a la incomparecencia de la parte actora a la audiencia de apelación, constituye jurídicamente un eximente de la obligación de asistencia, pues, la misma se trató de que para el día 05 de octubre de 2011, fecha en que tendría lugar la audiencia de apelación, el acceso a la sede del Tribunal estaba impedido por la

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¿Cuales son los 4 elementos que se deben demostrar para justificar la incomparecencia a las audiencias?

“De igual forma, esta Sala de Casación Social, en innumerables decisiones, entre ellas la N° 1532 de fecha 10 de noviembre de 2005, con Ponencia del Magistrado Juan Rafael Perdomo, se ha pronunciado sobre las condiciones necesarias para la procedencia del caso fortuito o fuerza mayor como causas no imputables a las partes en caso de incomparecencia a la celebración de la

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Prestaciones Sociales: ¿Se pueden descontar los préstamos de las prestaciones sociales?

“…El artículo 165 de la Ley Orgánica del Trabajo establece lo siguiente:

Mientras dure la relación de trabajo, las deudas que los trabajadores contraigan con el patrono sólo serán amortizables, semanal o mensualmente, por cantidades que no podrán exceder de la tercera parte (1/3) del equivalente a una (1) semana o a un (1) mes

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Lucro Cesante: ¿Procede en caso de discapacidad parcial?

“[E]n la presente causa lo reclamado por lucro cesante resulta impróspero, por cuanto en definitiva no se demostró el hecho ilícito del patrono. Aunado a ello, si tomamos en consideración la definición de lucro cesante, como el perjuicio proveniente en la falta de incremento del patrimonio con ocasión al daño, la improcedencia se hace aún más patente, por cuanto consta que el Tribunal de

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Salario: ¿La propina de los mesoneros puede ser menor al 10%?

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“Denuncia el [actor] que la recurrida no debió establecer el valor que representa para el trabajador el derecho a percibir propinas en un cinco (5%), porque “la experiencia nos señala que no es el 5% de propinas que dejan los clientes a los trabajadores, sino el 10%”…

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¿Qué debes saber sobre la corrección al Decreto No. 802, que decretó los días 27 y 28 de febrero de 2014, como no laborables?

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El día de hoy fue dada a conocer la Gaceta Oficial Extraordinaria No.

6.127, mediante la cual se publicó aviso oficial en el cual se corrige por error inmaterial el Decreto No. 802, publicado en la Gaceta Oficial No. 40.363 de fecha 24 de febrero de 2014, que decretó los días 27 y 28 de febrero de 2014, como días no laborables. Ingresa y conoce cuales son las actividades excluidas de este decreto. leer mas